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    当然，这个念头是万万不敢让妻子知道的，否则最后遭殃的还是自己。

    他缓步走到景珩身旁，沉声道：

    “跟我来一下。”

    景珩抬眼看向父亲，从容地跟了上去，心里早已猜到父亲要谈什么，无非是催他回公司主持事务。

    他唇角露出一丝若有似无的笑意，看来父亲这是终于按捺不住了。

    书房内，景崇岳开门见山地向儿子发问：

    “你打算什么时候回公司？现在妍妍那边的事情已经告一段落，她也有自己的事业要忙，你总不能一直这样游手好闲？”

    景珩看着父亲这副样子，看来最近积压了不少不满。

    这话说得好像他整日不务正业似的，事实上即便近期不常去公司，该处理的事务他也一件都没落下。

    他平静地迎上父亲的视线，淡声说道：

    “明天开始我会正常去公司。”

    “况且，公司事务无论我在不在，都在有序推进。”

    他顿了顿，继续道：“若是一个企业每日都必须靠老板坐镇才能运转，那它的管理体系恐怕本就存在问题。”

    景珩与父亲的经营理念确实大相径庭。

    他始终认为，一个真正健康的企业，应该做到无论管理者是否在场都能高效运转。

    他不可能，也不打算以后的每一天都把自己困在公司里。

    景崇岳沉吟片刻，最终摆了摆手：

    “既然公司已经交到你手上，具体怎么管理由你决定，我不会过多干涉。”

    “好，相应的团队和人员结构，我会根据新的管理思路进行调整。”

    他有自己的用人标准，对公司现有架构也早有调整的计划，在他看来，秘书部就是最需要调整的部门。

    他不需要庞大的团队，只需要一两位精明干练的助手足矣。

    最关键的是——必须是男性。

    这并非对职场女性的能力有任何质疑，而是在这个名利交织的圈子里待得越久，他越清楚人心的复杂难测。

    更何况，他对自己的吸引力有着清醒的认知——不必要的麻烦，最好从源头上避免。

    　　


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